Professionals in zorg & welzijn
CLYA impact
met
Detachering
Detachering van starters met intensieve begeleiding vanuit CLYA
Voor starters in de welzijnssector
Start met Impact detachering
Voor wie is dit bedoeld?
Professionals die stevig staan, zelfsturend zijn en vaak al een coachende rol vervullen binnen teams. Ze nemen verantwoordelijkheid, schakelen snel en brengen rust, overzicht en expertise met zich mee. Ze worden vaak ingezet op complexe casussen, in overbelaste teams of in cruciale sleutelrollen.
Voordelen voor opdrachtgevers?
Bij het Impact-aanbod ontvangt de professional intensieve 1-op-1 begeleiding vanuit CLYA.
Voordelen voor opdrachtgevers
- Direct inzetbare professional die snel ingewerkt is
- Minimale begeleidingsdruk: geen werkvloercoaching nodig
- Functioneert zelfstandig en levert direct toegevoegde waarde
- Geschikt voor complexe casuïstiek, teamversterking of tijdelijke coördinatie
- Heeft ervaring met samenwerking in (multidisciplinaire) teams
- Kan indien gewenst een coachende rol oppakken richting collega’s
- Overname mogelijk vanaf 6 maanden tegen standaard overnamefee (18%)
211 +
Professionals gedetacheerd
117 +
Zorg en welzijn organisaties
Service
CLYA staat in het teken van gerichte service voor zowel werkgevers als voor onze professionals.
24/7 Support
085 0606927
Wij zijn open op werkdagen van 08:30 – 17:30
Kwaliteit
Onze professionals zijn geselecteerd op capaciteit en kwaliteit.
1 op 1
persoonlijke begeleiding
Voor jouw als professional
Wat zijn de voordelen voor een professional?
- Volledige autonomie in de opdracht
- Eén vast aanspreekpunt binnen CLYA voor afstemming of sparring
- Mogelijkheid tot coaching op aanvraag (optioneel)
- Geen standaard ontwikkeltraject of reflectievereisten
- Wel ruimte voor verdieping of leiderschap, indien passend
Positionering t.o.v. opdrachtgevers
CLYA Impact is voor opdrachtgevers die iemand nodig hebben die geen begeleiding vraagt, maar rust brengt. Deze mensen zijn zeldzaam, maar goud waard.
Bekijk ons schema hieronder
| Fase | Actie | Tijdsinvestering |
|---|---|---|
| Intake + match | Persoonlijk gesprek vooraf + inhoudelijke matching op team/context | Voorafgaand aan plaatsing |
| Contactmoment | Één vast aanspreekpunt bij CLYA voor ondersteuning | Op aanvraag |
| Sparring (optioneel) | Professioneel sparmoment bij wens of bij signalen | Ad hoc |
| Korte check-ins | Informeel contact met CLYA per mail/app | 1x per maand |
Voordelen voor opdrachtgevers?
1-op-1 begeleiding bij CLYA Groei
Doel: Het versterken van beginnende professionals in hun rol, houding en vakmanschap zodat zij met zelfvertrouwen en in lijn met de praktijk kunnen functioneren.
Werkwijze CLYA-coach:
- Werkt systeemgericht: kijkt naar de dynamiek tussen medewerker, team en werkomgeving
- Brengt veiligheid en structuur: de medewerker weet waar hij/zij aan toe is
- Observeert op de werkvloer: indien mogelijk live aanwezig in praktijksituaties
- Gebruikt reflectieopdrachten: zoals een successenlogboek, zelfscan of kleine praktijkopdrachten
- Houdt contact met de opdrachtgever: bij relevante signalen of knelpunten
- Doet suggesties voor (bij)scholing of vervolginterventies
211 +
Professionals gedetacheerd
117 +
Zorg en welzijn organisaties
Positionering t.o.v. opdrachtgevers
Het Groei-aanbod is gericht op jonge, leergierige professionals die nog aan het begin staan van hun loopbaan, maar beschikken over een sterke motivatie en frisse blik.
Voor opdrachtgevers biedt dit pakket toekomstgericht rendement: je investeert in een medewerker met groeipotentieel, die intensief wordt begeleid door CLYA.