Werk jij graag op alle niveaus mee aan goede zorg en ondersteuning aan kinderen, jongeren en hun gezin? En heb je de skills om anderen te coachen en te inspireren? Lees hieronder meer over onze actuele vacature gedragswetenschapper in de Jeugdzorg in regio Rijnmond. Onze kantoorlocatie bevindt zich in Rotterdam Ommoord.

Onze opdrachtgever draagt zorg voor kinderen, jongeren en gezinnen. Je aandachtsgebied is ambulante jeugdhulp. In het ambulante specialistische team bieden we een palet aan hulpverlening; afgestemd op wat de gezinnen nodig hebben. Denk aan Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling en Ouderschap na Scheiding. Met MDFT bieden we systeembehandeling, ook aan de forensische doelgroep. In 2023 gaan we in de Plusteams van Mevis werken (een specialistisch team van jeugdhulp in Maassluis, Vlaardingen, Schiedam). Ook bieden we ambulante hulp aan jongeren en gezinnen van het Zorg Onderwijs Centrum van het bedrijf van de opdrachtgever. Als gedragswetenschapper versterk je onze hulpverleners en draag je bij aan een veilig thuis voor kinderen en jongeren. Je denkt overstijgend en legt verbanden die anderen niet snel zien. Jij begrijpt het belang van samenwerking binnen en buiten de organisatie. De gezinshulpverleners binnen jouw team komen graag bij jou voor advies over complexe casussen. 

Analytisch, inspirerend, daadkrachtig

Hulpverleners hebben de juiste vaardigheden en tools nodig om hun cliënten goed te begeleiden. Als gedragswetenschapper coach jij hen daarin. Je sluit aan bij de vragen van hulpverleners. Denkt mee over casuïstiek. En traint hen met jouw kennis en ervaring. Je volgt de ontwikkelingen in de wetenschap en in de samenleving. Vanuit het Kenniscentrum werk je aan doorontwikkeling van zorgconcepten. En in samenwerking met de gebiedsmanager bewaak je de kwaliteit van zorg én de zichtbaarheid van het zorgaanbod bij gemeenten en collega-organisaties. Dat vraagt wat van je. Je bent analytisch, inspirerend en onderzoekend. In acute situaties treed je daadkrachtig op.

Jouw werk doet ertoe!

Als gedragswetenschapper ben je er vooral voor de zorgprofessionals. Je werkt samen met de MDFT-supervisors. Samen met de hulpverleners zet je begeleidings- en behandeltrajecten op en houd je deze op de rit. Je werkt veelal alleen in deze functie, mét de mogelijkheid om te sparren met andere gedragswetenschappers. Bijvoorbeeld als je ergens tegenaan loopt in jouw zorgconcept. De protocollen en richtlijnen maken we op maat voor de specifieke situatie van cliënten. Het mooie is dat je ook invloed hebt op de kwaliteit van zorg in het algemeen. Jouw werk doet ertoe!

Overige taken:

• Je geeft het team training en advies over protocollen en de richtlijnen in de jeugdzorg en zo mogelijk in een specifiek vakgebied binnen het Timon Leerhuis.  
• Je denkt mee over ontwikkelingen en transformatie in de jeugdzorg en bent betrokken bij pilots en verbeteringen van zorgconcepten en interventies. 
• Je maakt kwartaalrapportages over inhoudelijke prestatie-indicatoren en analyseert de uitkomsten inhoudelijk
• Je bent betrokken bij het nemen van kernbeslissingen

“Als gedragswetenschapper ben je betrokken bij het beleid en bij de uitvoering daarvan door begeleiders. Dat maakt dit werk veelzijdig en waardevol”

Susanne Kooij, gedragswetenschapper jeugdzorg

Dit vragen we van je

Je bent analytisch sterk, sociaal en slagvaardig. Daarnaast kun je goed werken op individuele basis. Verder beschik je over:

• Een universitair masterdiploma richting gedragswetenschappen, zoals psychologie of orthopedagogiek
• Kennis van gedragsproblematiek en -stoornissen en ervaring met erkende ambulante therapeutische (crisis)interventies en behandelmethoden
• Ervaring met het coachen van hulverleners
• Kennis van de wet- en regelgeving
• Expertise in complexe relatieproblematiek is een pré

Dit bieden wij

Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• Bruto maandsalaris volgens de cao jeugdzorg (schaal 11) van € 3.506,20 tot € 5.298,33, afhankelijk van je kennis en ervaring
• Jaarcontract. Bevalt het wederzijds? Dan zetten we dit om in een vast dienstverband
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
• Trainingen en opleiding gericht op jouw functie

Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van de opdrachtgever van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.

Informatie over onze opdrachtgever

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Hier ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 600 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Onze opdrachtgever innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.

Denk jij dat deze vacature bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor Gedragswetenschapper Ambulant.

Begeleid je graag jongvolwassenen naar eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid? En wil je met hen werken aan psychisch herstel, persoonlijke groei, financiële stabiliteit en werk en opleiding? Bekijk onze vacature maatschappelijk werker bij onze opdrachtgever in Rotterdam.

In het team van onze opdrachtgever werken pedagogische medewerkers en maatschappelijk begeleiders samen. Het bedrijf bestaat ruim een jaar en het team zit in opbouw fase daarom zoekt het team een collega die meedenkt en doortastend te werk gaat.  

Zelfstandig, vasthoudend en sterk in administratie 

Sommige cliënten hebben dringend behoefte aan een stabiele plek en goede hulp. Dit omdat ze meerdere problemen hebben. Zoals schulden, onveilige hechting, trauma en persoonlijkheidsproblematiek. Sommigen kregen al op jonge leeftijd een kind. Of ze hebben geen vaste verblijfplaats. Als maatschappelijk werker verbind je met hen én hun netwerk. Samen werk je aan hoop, herstel en perspectief. Dat vraagt om doorzettingsvermogen en oprechte betrokkenheid.

Jouw werk doet ertoe!

In jouw werk van maatschappelijk begeleider stimuleer je jouw cliënten om stappen te zetten. Je bent zelforganiserend. Daardoor heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je voert gesprekken met jouw cliënten, maar ook met bijvoorbeeld gemeente, woningcorporatie, het netwerk en behandelaren. Je houdt het overzicht en bent sterk in het voeren van administraties, zoals hulpverleningsplannen, het aanvragen van uitkeringen en rapportages naar de gemeente. Kortom, je managet alles in het leven van jouw cliënten. Jouw werk doet ertoe!

Dit ga je doen

• Je analyseert de hulpvraag en verzamelt de noodzakelijke informatie
• Je biedt doelgerichte en methodische begeleiding naar persoonlijke groei en zelfredzaamheid
• Je zoekt naar mogelijkheden, soms ook buiten de gebaande paden
• Je motiveert en biedt perspectief
• Je stelt begeleidingsplannen op, evalueert deze en rapporteert naar de gemeente

“Dit is veelzijdig werk waarin je dichtbij de cliënt staat”

Gera, maatschappelijk begeleider

Dit vragen we van je

Je kunt goed zelfstandig werken en kunt autonoom beslissingen nemen. Je kunt je goed inleven in cliënten met diverse culturele achtergronden. Verder beschik je over: 

• Afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals MWD of Social Work
• Kennis van de sociale kaart en de wet- en regelgeving
• Kennis van gedragsproblemen en/of sociaal emotionele problemen
• Adequaat kunnen werken aan de diverse levensgebieden

Dit bieden wij

Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris volgens de cao jeugdzorg (schaal 8) vanaf € 2.600,73 tot € 3.862,06, afhankelijk van je kennis en ervaring
• Een jaarcontract. Functioneer je goed? Dan zetten we dit om in een vast dienstverband
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
• Een eigen coach die jou helpt met je persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling

Informatie over onze opdrachtgever

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Hier ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 600 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Onze opdrachtgever innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.

Denk jij dat deze vacature bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor Ambulant begeleider / maatschappelijk werker.

Begeleid je graag jongvolwassenen naar eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid? En wil je met hen werken aan psychisch herstel, persoonlijke groei, financiële stabiliteit en werk en opleiding? Bekijk onze vacature ambulant begeleider met specialisme in Dordrecht.

Je komt te werken in een klein, hecht team dat zelf-organiserend werkt. Het team richt zich op het ambulant begeleiden van jongvolwassenen in het kader van de WMO. Daarnaast wordt er vanuit het team begeleiding geboden in een geclusterde jongerenhuisvesting voor (dreigend) dak- en thuisloze jongeren in Dordrecht. De opdrachtgever gaat er vanuit dat een goede start voor jongeren begint met een huis, om daar vanuit verder te bouwen aan een stabiel en prettig leven. De organisatie kent hierbij een bijzondere begeleidingsstijl waarbij het respecteren en versterken van de autonomie van de jongeren voorop staat wat vraagt om liefde en lef van jou als betrokken, professionele en gemotiveerde begeleider. 

Werktijden zullen deels ambulant zijn en deels volgens een rooster voor de avond- en weekenddiensten. Avonddienst is 1 keer per week op een vaste dag van 16.00 – 19.00 uur. Weekenddienst is gemiddeld 1 keer per 6 weken op de vrijdagavond van 16.00-19.00 uur, zaterdag van 10.00-13.00 uur en zondag telefonisch van 12.00-13.00 uur. 

Zelfstandig, doortastend en verbindend

Sommige cliënten hebben dringend behoefte aan een stabiele plek en goede hulp. Dit omdat ze meerdere problemen hebben. Zoals schulden, onveilige hechting, trauma en persoonlijkheidsproblematiek. Sommigen kregen al op jonge leeftijd een kind. Of ze hebben geen vaste verblijfplaats. Als ambulant begeleider met specialisme verbind je met hen én hun netwerk. Samen werk je aan hoop, herstel en perspectief. Dat vraagt om doorzettingsvermogen en oprechte betrokkenheid, een outreachende aanpak en het vermogen om verbinding te leggen, ook als er sprake is van weerstand of zorgmijding.

Jouw werk doet ertoe!

In jouw werk als ambulant begeleider met specialisme  stimuleer je jouw cliënten om stappen te zetten en organiseer je samen met andere disciplines het netwerk dat de jongere hiervoor nodig heeft. Je bent zelforganiserend. Daardoor heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je voert gesprekken met jouw cliënten, maar ook met bijvoorbeeld gemeente, woningcorporatie, het netwerk en behandelaren. Je houdt het overzicht en bent sterk in het verbinden waar anderen afhaken, je kunt out-of-the-box denken en staat stevig in je schoenen. Ook ben je vaardig in het voeren van administraties, zoals hulpverleningsplannen, het aanvragen van uitkeringen en rapportages naar de gemeente. Kortom, bent de spil leven van jouw cliënten. Jouw werk doet ertoe!

Dit ga je doen

• Je analyseert de hulpvraag en verzamelt de noodzakelijke informatie
• Je biedt doelgerichte en methodische begeleiding naar persoonlijke groei en zelfredzaamheid
• Je zoekt naar mogelijkheden, soms ook buiten de gebaande paden
• Je motiveert en biedt perspectief
• Je stelt begeleidingsplannen op, evalueert deze en rapporteert naar de gemeente

“Het mooist is als je het vertrouwen krijg van de jongeren, zodat ze kleine stappen zetten en verder komen” Annelies Molenaar, ambulant begeleider

Dit vragen we van je

Je kunt goed zelfstandig werken en kunt autonoom beslissingen nemen. Je kunt je goed inleven in cliënten met diverse culturele achtergronden. Verder beschik je over: 

• Afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals MWD of Social Work
• Kennis van de sociale kaart en de wet- en regelgeving
• Kennis van gedragsproblemen en/of sociaal emotionele problemen
• Adequaat kunnen werken aan de diverse levensgebieden

Informatie over onze opdrachtgever

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Hier ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 600 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Onze opdrachtgever innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.

Dit bieden wij

Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris volgens de cao jeugdzorg (schaal 8) vanaf € 2.600,73 tot € 3.862,06, afhankelijk van je kennis en ervaring
• Een jaarcontract van minimaal 24 uur per week tot maximaal 36 uur per week. Functioneer je goed? Dan zetten we dit om in een vast dienstverband
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
• Een eigen coach die jou helpt met je persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling

Je krijgt  een uitgebreid inwerktraject waarin we je koppelen aan een buddy. Daarnaast volg je diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie zoals: Huiselijk geweld/meldcode, Hechting jonge kind, Beschermjassen, Motiverende gespreksvoering & Oplossingsgericht werken en Open & Alert.

Denk jij dat deze vacature bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor Ambulant begeleider met specialisme.

Werk je graag met jonge meiden en moeders die in hun leven tegen moeilijkheden zijn aangelopen en niet meer thuis kunnen wonen? Wil je hen begeleiden richting zelfstandigheid? En sta je stevig in je schoenen? Kom dan werken onze opdrachtgever. Bekijk de vacature jeugdzorgwerker B in Rotterdam

Onze opdrachtgever in Rotterdam is een verblijf- en behandelvoorziening voor jonge moeders én voor meiden met sekse-specifieke problematiek vanaf 15 jaar. Het gaat om een kleinschalige, 24-uurs woonvoorziening. De jongeren verblijven hier gemiddeld anderhalf jaar.

Geduld, doorzettingsvermogen en daadkracht

Een stabiele en veilige omgeving is niet altijd vanzelfsprekend. Als jeugdzorgwerker B begeleid je jonge moeders en meiden die door omstandigheden (tijdelijk) niet meer thuis kunnen wonen. Je hebt hier te maken met onder meer angst- en stemmingsstoornissen, traumagerelateerde en hechtingsproblematiek, agressie, drugsgebruik en specifieke meidenproblematiek. Aan jou de uitdaging hen te begeleiden, op allerlei levensgebieden. Dat vraagt van jou als jeugdzorgwerker B om geduld, doorzettingsvermogen en daadkracht. Omdat er altijd iets kan gebeuren, ben je flexibel en kan je snel schakelen. Als de situatie daarom vraagt, neem je het initiatief en je behoudt het overzicht. 

Jouw werk doet ertoe

Als jeugdzorgwerker B ben je mentor van een aantal jongeren. Je begeleidt hen 1-op-1. Ook kan je te maken krijgen met groepsdynamica. Je motiveert en ondersteunt de jongere in het behalen van haar doelen. Je krijgt energie van het individuele groei proces van de jongere en elk stapje zie als winst. Je houdt de veiligheid in het oog en je werkt aan het creëren van een stabiele omgeving. Vanuit je hart en je deskundigheid begeleid je jongeren naar zelfstandigheid. Daarbij betrek je ook het netwerk rondom de jongere. Kortom, jouw werk doet ertoe!

Je komt in gezellig team met een hands-on mentaliteit te werken, maar er is ook ruimte voor verdieping en methodiekontwikkeling. We hebben een groot hart voor de moeders en meiden en hun kinderen en doen er alles aan om hun toekomst stabiel te krijgen. 

Dit ga je doen

• Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van de jongeren
• Je stelt samen met de jongere doelen op en legt die vast in het hulpverleningsplan
• Je hebt veel vrijheid om je begeleiding vorm te geven, passend bij wat op dat moment nodig is
• Je bent contactpersoon voor én tussen ouders/(gezins)voogden, scholen en andere betrokken instanties
• Je werkt in een zelforganiserend team en gaat ook teamoverstijgende taken doen, zoals roosters maken, HR-taken, intakes, instroom en het voorzitten van vergaderingen

Wat betreft de werktijden, deze zijn flexibel in te vullen. Je kunt je uren laten aansluiten op de behoeften van de cliënten.

“Bij de opdrachtgever werken bevlogen mensen met hart voor wat ze doen. Collegialiteit staat hoog in het vaandel: er is zorg en aandacht voor elkaar”

Gemma Mooij, jeugdzorgwerker B

Dit vragen we van je

• Een relevant hbo-diploma (bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek)
• Registratie in het beroepsregister SKJ (Stichting Kwaliteitskader Jeugd)
• Minimaal twee jaar ervaring in de (jeugd)zorg
• Je hebt kennis van behandelmethodes, zoals Contextueel, Wrap Around Care, Beschermjassen en SOS) en wilt hierin leren en groeien
• Ervaring met traumasensitiefwerken is een pré

Dit bieden wij

Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg (schaal 9) van € 2.817,36 tot € 4.207,88, afhankelijk van je kennis en ervaring
• Een jaarcontract. Functioneer je goed? Dan zetten we dit contract om in een vast dienstverband
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
• Een eigen coach die jou helpt met je persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling

Binnen het bedrijf krijg je een uitgebreid inwerktraject waarin we je koppelen aan een buddy. Daarnaast volg je diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie, zoals Hechting Jonge kind en Beschermjassen.

Informatie over onze opdrachtgever

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Hier ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 600 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Onze opdrachtgever innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. 

Denk jij dat deze vacature bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor Jeugdzorgwerker B – Tienermoeders en meiden.

Zorgen dat kinderen thuis blijven wonen: dat is jouw doel! Om dit doel te bereiken ondersteun je niet alleen de kinderen, maar ook de ouders en het sociale netwerk.                                                  

Vanuit je hart 

Als hulpverlener je verbinden met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare omstandigheden. Met hen werken aan hoop, herstel en perspectief. Dat is waar je het voor doet. Samen met het gezin zoeken naar de beste aanpak. Vanuit je positie als Jeugdzorgwerker weet je verbinding te maken met de ouders, de kinderen en het netwerk om het gezin heen. We zoeken iemand voor ons specialistisch ambulante jeugdzorgteam. Je werkt veelal vanuit huis en komt als specialist bij de gezinnen thuis. Complexe situaties ga je niet uit de weg. Je bent de begeleider van het veranderingsproces binnen het gezin. Daarom doe je ertoe bij onze opdrachtgever.

 Je laat dat zien door het:

• begeleiden van gezinnen met complexe problemen naar een veilige opgroei situatie.
• opstellen van een plan van aanpak met daarin doelen om gedragsverandering te bewerkstelligen.
• zelfstandig geven van psycho-educatie.
• inschatten van veiligheidsrisico’s. Als het nodig is schaal je hierin op. In complexe situaties overleg je met collega’s of consulteer je je gedragswetenschapper. 

“In mijn werk kan ik iets betekenen voor een gezin“ 

– Matthijs, jeugdzorgwerker B

Informatie over onze opdrachtgever

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Hier ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 600 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Onze opdrachtgever innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.

Wij bieden binnen onze ambulante behandeling en/of begeleiding verschillende zorgconcepten aan als Ouderschap na scheiding, MDFT, Verbindend gezag en Intensieve ambulante gezinsbegeleiding. We geven specialistische jeugdhulp bij opvoeden en opgroeien en behandeling van onderliggende complexe problematiek. Voor kinderen en jongeren en hun gezin en netwerk. 

Vanuit je kracht

Bij het bedrijf geef je je geloof handen en voeten. Je maakt het onderscheid dankzij jouw incasseringsvermogen, het creëren van bewustwording bij het gezin en jouw professionele manier van werken. Met jouw talent, voeg jij als jeugdzorgwerker B waarde toe aan het leven van een ander. Dat is onze basis. Verder breng je mee:

• een hbo-diploma social work met uitstroomprofiel jeugd.
• een registratie in het beroepsregister SKJ (Stichting Kwaliteitskader Jeugd).
• minimaal 4 jaar ervaring in de jeugdhulpverlening.
• kennis van therapeutische principes en het kunnen toepassen van systeemgerichte interventies.
• een rijbewijs B en de beschikking over een auto.

Daarom onze opdrachtgever

Wil jij werken in de jeugdzorg met veel autonomie en vanuit verbondenheid met je collega’s? Bij onze opdrachtgever kan het als jeugdzorgwerker B. Daarnaast is er bij het bedrijf ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Met jouw kennis inspireer je andere collega’s. Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris volgens de cao jeugdzorg (schaal 9) van € 2.817,36 tot € 4.207,88, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• een jaarcontract. Functioneer je goed? Dan zetten we deze om in een vast dienstverband. 
• 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
• reiskostenvergoeding.
• 25 vakantiedagen.
• een eigen coach die je helpt met je persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling.
• een uitgebreid inwerktraject waarin je gekoppeld wordt aan een buddy.
• diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie, bijvoorbeeld die van Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling.

Denk jij dat deze vacature bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor Jeugdzorgwerker B (IAG) – Haaglanden.

Houd jij van afwisseling en uitdaging waarbij elke werkdag weer anders is? Ben jij de stabiele factor dankzij jouw werk- en levenservaring? Is Justitiële Jeugd een doelgroep die weliswaar soms veel van je vraagt, maar die absoluut je hart heeft? Lees hier meer over in onze actuele vacature voor een fulltime Jeugdzorgwerker C – Mentor in Krimpen aan den IJssel.

Over je rol als Mentor

In de kleinschalige voorziening justitiële jeugd (KVJJ) voeren we een vrijheidsbenemende straf- of maatregel uit. Dat betekend onder andere dat veiligheid super belangrijk is. Maar die veiligheid bereiken we niet alleen door jongeren te fouilleren, UC controles te doen. Nee, juist in verbinding blijven is de sleutel! We werken met relationele beveiliging waarmee we steeds blijven investeren in de relatie en daardoor een veilig klimaat voor jongeren en medewerkers creëren. We kunnen verschillende middelen inzetten als dat nodig is, maar de relatie met de jongere staat voor ons altijd op 1.

Als mentor ben je de spin in het web van de begeleiding. Je zet de lijnen uit, onderhoud contact met ketenpartners, spart met de gedragswetenschapper en teamleider over het te voeren beleid. Je inspireert en coacht de groepsbegeleiders en houd altijd het overzicht over de begeleiding, het dossier kortom de zorg die we leveren! Je bent met veel verschillende partijen in gesprek en je ziet toe op het naleven van afspraken. Jij bent vaak het aanspreekpunt als het gaat om de jongeren waar jij mentor van bent.

Jouw werk doet ertoe

We hebben bij de KVJJ een heldere visie op jeugdcriminaliteit en jeugddetentie. Wij geloven in perspectief, kansen bieden. Dat zit verweven in ons zorgconcept en staat bij ons wekelijks op de agenda. We werken vanuit visie en we vallen hier ook vaak op terug. We zoeken dan ook inspirerende en bevlogen medewerkers die heel bewust kiezen voor deze bijzondere doelgroep.

Dit ga je doen

• Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van de jongeren, en de dossiervorming die hierbij hoort
• Je werkt 1-op-1 met jongeren, je bent beschikbaar op de groep en je coacht je collega’s
• Veel vrijheid om de begeleiding vorm te geven, en extra taken op de pakken op het gebied van bijvoorbeeld HR, Facilitair, Veiligheid etc.
• Je bent contactpersoon voor veel van de betrokken instanties
• Je werkt nauw samen met de teamleider en gedragswetenschapper

Dit vragen we van je

• Een relevant hbo-diploma (bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek)
• Registratie in het beroepsregister SKJ (Stichting Kwaliteitskader Jeugd), of de mogelijkheid deze snel te krijgen
• Forensische ervaring is een pre
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Een teamplayer die snapt wat maatwerk begeleiding inhoud en vraagt
• Een hele bewuste keuze voor deze doelgroep

Dit bieden wij

Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg (schaal 8) vanaf € 2.600,73 tot € 3.862,06 afhankelijk van je kennis en ervaring
• Een jaarcontract. Functioneer je goed? Dan zetten we dit contract om in een vast dienstverband
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris

Binnen het bedrijf  krijg je een uitgebreid inwerktraject. Daarnaast volg je diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie zoals: Competentiegericht werken, verbindend gezag, gezinsgericht werken, fysieke weerbaarheid.

Informatie over onze opdrachtgever

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Hier ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 600 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Onze opdrachtgever innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. 

Denk jij dat deze vacature bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor Jeugdzorgwerker C – Mentor Justitiële jongeren.

Begeleid je graag jonge moeders naar eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid? En wil je met hen werken aan psychisch herstel, persoonlijke groei, financiële stabiliteit en werk en opleiding? De opdrachtgever in Rotterdam is op zoek naar een Maatschappelijk werker.

We bieden een veilige plek om tijdelijk te wonen en ondersteuning te krijgen om gefaseerd weer op eigen benen te gaan staan. Binnen het bedrijf staat het gewone leven centraal. Op de locatie wonen tevens omwoners die als goede buur voor de jonge dames aanwezig zijn. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het draaiend houden van de locatie.

Zelfstandig, doorzettingsvermogen en verbindend

De jonge vrouwen die bij de opdrachtgever komen hebben dringend behoefte aan een stabiele plek en goede hulp. Dit omdat ze meerdere problemen hebben. Zoals schulden, onveilige hechting, trauma en persoonlijkheidsproblematiek. Sommigen kregen al op jonge leeftijd een kind. Soms hebben ze geen vaste verblijfplaats. Als maatschappelijk begeleider verbind je met hen én hun netwerk. Samen werk je aan hoop, herstel en perspectief. Dat vraagt om oprechte betrokkenheid en doorzettingsvermogen.

Jouw werk doet ertoe!

In jouw werk als maatschappelijk begeleider stimuleer je jouw cliënten om stappen te zetten. Je bent zelforganiserend. Daardoor heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je voert gesprekken met jouw cliënten, maar ook met bijvoorbeeld gemeente, woningcorporatie, netwerk en behandelaren. Je houdt het overzicht en bent sterk in het voeren van administratie, zoals hulpverleningsplannen, het aanvragen van uitkeringen en rapportages naar de gemeente. Kortom, je managet alles in het leven van jouw cliënten en op de locatie. 

Jouw werk doet ertoe!

• je analyseert de hulpvraag en verzamelt de noodzakelijke informatie;
• je stelt begeleidingsplannen op en evalueert ze;
• je biedt doelgerichte en methodische begeleiding in persoonlijke groei;
• je begeleidt jongvolwassenen naar zelfredzaamheid;
• je helpt bij allerlei materiele zaken zoals financiële vraagstukken en praktische woonvaardigheden;
• je motiveert jongeren en biedt perspectief.

Informatie over onze opdrachtgever

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Hier ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 600 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Onze opdrachtgever innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.

Dit vragen we van je

Bij de opdrachtgever maak jij het onderscheid mede dankzij jouw sociale vaardigheden, stevige persoonlijkheid en stressbestendigheid. Met jouw christelijke identiteit als motivatie, voeg jij als maatschappelijk werker waarde toe aan het leven van een ander. Dat is onze basis. 

Verder breng je mee:

• een afgeronde HBO opleiding Social Work of MWD;
• twee jaar ervaring in de Jeugd/Jong Volwassenenzorg;
• ervaring met competentiegericht werken;
• kennis van de sociale kaart en wet- en regelgeving;
• adequaat kunnen werken aan de diverse levensgebieden.

Daarnaast is het belangrijk dat je goede mondelinge vaardigheden hebt voor het voeren van gesprekken met cliënten, collega’s en instanties. Ook schriftelijke vaardigheden en registratie discipline zijn belangrijk voor het rapporteren en adviseren over de uitvoering van het hulpverleningsplan.

Daarom deze opdrachtgever

Met veel dynamiek en verantwoordelijkheid werken in de jeugd- & jong volwassenenzorg? Bij onze opdrachtgever kan het als maatschappelijk werker. Met jouw kennis inspireer je andere collega’s en daarom kun je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

• een bruto maandsalaris Cao Jeugdzorg, schaal 8 van € 2.600,73 tot € 4.125,11  afhankelijk van je kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen; 
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• een eigen coach die je helpt met je persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling;
• een uitgebreid inwerktraject waarin je gekoppeld wordt aan een buddy;
• diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie.

Denk jij dat deze vacature bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor Maatschappelijk werker.

Ben jij er graag voor pleegkinderen, ouder(s) en pleegouders, zodat kinderen kunnen opgroeien in een stabiele en fijne omgeving? Kom dan werken bij de opdrachtgever. Lees hieronder meer over onze actuele vacature pleegzorgbegeleider in Rotterdam Rijnmond. We zijn op zoek naar twee pleegzorgbegeleiders.

Doortastend, geduldig en daadkrachtig

Een stabiele en veilige omgeving is niet altijd vanzelfsprekend. Lukt het echt niet thuis, dan is een pleeggezin vaak een oplossing, voor korte of langere tijd. We proberen altijd om een kind terug te laten gaan naar de ouders, tenzij het niet anders kan. Als pleegzorgbegeleider bij de opdrachtgever ondersteun je ouder(s), pleegouders en pleegkinderen bij de uitdagingen waarvoor zij staan. Elke situatie is anders. En het kan gaan om een vrijwillige plaatsing, voogdij of een ondertoezichtstelling (OTS). Dat vraagt van jou als pleegzorgbegeleider om geduld, sensitiviteit en daadkracht. Je kunt goed organiseren en houdt overzicht. En, als de situatie erom vraagt, overwicht.  

Jouw werk doet ertoe

Als pleegzorgbegeleider coördineer je de pleegzorgplaatsing en alles wat daarbij komt kijken. Je begeleidt de samenwerking tussen ouder(s) en pleegouders. Daarbij staat het belang en de ontwikkeling van het kind altijd voorop. Je ondersteunt richting kind, pleegouders en ouder(s) in hun rol. Je monitort de samenwerking en signaleert. En biedt individuele ondersteuning en gezamenlijk ondersteuning in de samenwerking in het zorgteam. Samen zoek je naar oplossingen. Je signaleert spanningen en emoties. Hebt oog voor loyaliteit en hechting. En kijkt altijd naar het beste voor het kind. Met als doel: een fijne omgeving zodat het kind zich kan ontwikkelen. Kortom, jouw werk doet ertoe.

Dit ga je doen

• Je ondersteunt het kind, de pleegouders en de ouders en bent de schakel tussen hen.
• Je stelt samen doelen op, legt die vast in een plan en gaat daarmee aan de slag.
• Je bent een klankbord voor pleegouders en biedt handvatten voor zorg en opvoeding.
• Je houdt contact met instanties als zoals school, GGZ, Jeugdbescherming en CJG.
• Je zorgt dat iedereen zich gehoord en gezien voelt
• Je werkt zelfstandig en overlegt met collega’s en de gedragswetenschapper .

“Het mooist is, dat ik mezelf overbodig maak omdat alle betrokkenen goed samenwerken. En dat het kind daardoor groeit in de ontwikkeling”

Sarissa de Bas

Dit vragen we van je

• Een relevant hbo-diploma (bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek).
• Een geldige SKJ-registratie.
• Rijbewijs B en een auto.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Een aantal jaar relevante werkervaring in de jeugd- of pleegzorg.

Dit bieden wij

• Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
• Een bruto maand salaris volgens de cao Jeugdzorg (schaal 9) van € 2.817,36 tot 4.207,88, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een jaarcontract van 24 uur tot 36 uur per week. Functioneer je goed? Dan zetten we dit contract om in een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
• Een eigen coach die jou helpt met je persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling.

Binnen het bedrijf krijg je een uitgebreid inwerktraject waarin we je koppelen aan een buddy. Daarnaast volg je diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie, zoals: Functiescholing pleegzorg, Contextuele hulpverlening en Traumasensitief werken.

Informatie over onze opdrachtgever

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Hier ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 600 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Onze opdrachtgever innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.

Denk jij dat deze vacature bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor Pleegzorgbegeleider Rijnmond .

Draag je graag bij aan hoop, herstel en perspectief bij jongeren? Kom dan werken als MDFT-therapeut bij onze opdrachtgever. Ook als je de opleiding nog moet volgen zijn er mogelijkheden! Lees hieronder meer over onze actuele vacature MDFT-therapeut.

Je geeft specialistische ambulante jeugdhulp bij opvoeden en opgroeien en behandeling van onderliggende complexe problematiek. Voor jongeren vanaf 13 jaar en hun gezin. Je komt te werken in regio Haaglanden en Midden Holland. 

Hoopvol, vasthoudend en stimulerend

In de kern kunnen ouder en kind niet zonder elkaar. Toch kan de relatie sterk verstoord raken, met ernstige en complexe gedragsproblemen als gevolg. Als MDFT-therapeut behandel je ouders en jongeren naar herstel van de relatie. Daarbij betrek je ook het netwerk, zoals grootouders, vriend en school. Samen met ouder en jongere achterhaal je welke escalatiepatronen zijn ontstaan en wat de achterliggende oorzaken zijn. Met jouw sturende aanpak en hoopvolle en vasthoudende instelling stimuleer je de ouder en de jongere die patronen zélf te doorbreken.

Jouw werk doet ertoe!

Als MDFT-therapeut ben je meerzijdig partijdig: je bent er voor de jongere en de ouder. En je leert hen om onbevooroordeeld te luisteren naar elkaar. Je deinst niet terug voor een pittige confrontatie. In een intensief en doelgericht traject werk je ernaartoe dat ouder en jongere elkaar weer vinden. Dat ze positieve ervaringen opdoen en samen verder kunnen. En dat de jongere opgroeit in een veilige omgeving, met positief effect op het gedrag. Kortom, als MDFT-therapeut doe je ertoe!

Dit ga je doen

• Plan van aanpak opstellen met de krachten, zorgen en doelen
• Therapeutische sessies met jongeren en ouders én gezinssessies
• Concrete doelen en werkpunten opstellen voor elke sessie
• Veel vrijheid en verantwoordelijk om je werk naar eigen inzicht in te vullen
• Nauw overleg met jouw collega-therapeuten en supervisor

“Het moment dat mensen weer bezig zijn van elkaar te houden. Dat ze elkaars hart weer raken. Daar kan ik intens van genieten”- 

Zeger Brinkman, MDFT-therapeut

Dit vragen we van je

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met registratie in het beroepsregister SKJ (Stichting Kwaliteitskader Jeugd)
• Vier jaar ervaring in de ambulante (jeugd)hulpverlening
• Kennis van jongeren en gezinnen met ernstige gedragsproblemen en/of sociaal emotionele problemen
• Kennis van systeemgerichte benadering

Dit bieden wij

Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg (schaal 10) van € 3.065,59 tot € 4.605,45, als je de MDFT opleiding hebt voltooid
• Een jaarcontract. Functioneer je goed? Dan zetten we dit contract om in een vast dienstverband
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
• Een eigen coach die jou helpt met je persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling

Binnen het bedrijf krijg je een uitgebreid inwerktraject waarin we je koppelen aan een buddy. Daarnaast volg je diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie, zoals: Verbindend Gezag.

Informatie over onze opdrachtgever

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Hier ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 600 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Onze opdrachtgever innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.

Denk jij dat deze vacature bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor MDFT-therapeut regio Haaglanden en Midden Holland.